Un mondo di rapporti
Risorse umane: che ruolo svolge l’HR?
Il lavoro dell’HR presso la nostra azienda é improntato su un ruolo dinamico e centrale.
La risorsa avrà mansioni di ricerca attiva di candidature nel mondo del lavoro mirate alla selezione, organizzando e conducendo i colloqui. Per ottenere ciò, essa si occuperà anche dell’analisi del fabbisogno di personale in base alle zone di competenza, attraverso la gestione e alla screening dei Curriculum inoltrati.
In fine, si occuperà anche dell’inserimento e della gestione del candidato nel sistema aziendale.
Risorse umane
Requisiti:
- Laurea in scienze umanistiche, giuridiche o economiche
- Familiarità con i portali di ricerca del personale online
- Autonomia nella gestione del primo colloquio di scrematura
- Doti commerciali e organizzative
- Naturale predisposizione ai rapporti interpersonali ed ottime doti comunicative
- Problem Solving
- Automunita/o
Cosa offriamo:
- Reali possibilità di crescita personale e professionale
- Affiancamento operativo
- Formazione tenuta dai nostri Manager
- Azienda affermata
- Ambiente giovane e meritocratico
- Inquadramento a P.Iva con un fisso mensile
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